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冶建向(xiang)您发邀请   有(you)才欢(huan)迎您快来

为深入(ru)实(shi)施人(ren)才兴企战略(lve)，建设(she)高素(su)质干部人(ren)才队伍(wu)，进(jin)一(yi)步推(tui)进(jin)公(gong)司实(shi)现高质量发展，助推集团公(gong)司冲刺世界500强，经公司(si)党委研究，决定面向(xiang)公司(si)和社会公开招(zhao)聘公司(si)中层领导，现将招(zhao)聘方案公布如下：

一、指导思想

坚(jian)持党(dang)(dang)管人(ren)才(cai)的(de)(de)原则，坚(jian)持构(gou)建(jian)公(gong)平、公(gong)正、公(gong)开的(de)(de)用人(ren)机制，充分调动人(ren)才(cai)干事创业的(de)(de)积极性(xing)，统筹推进经营管理人(ren)员队(dui)(dui)伍、专(zhuan)业技(ji)术人(ren)员队(dui)(dui)伍（含党(dang)(dang)务工作人(ren)才(cai)）、技(ji)能型人(ren)员队(dui)(dui)伍等“三(san)支队(dui)伍(wu)”建设(she)，进一步优化(hua)公司现有人(ren)才(cai)梯(ti)队(dui)，加大培育企业核心人(ren)才(cai)力度，建设(she)符合新时代公司高质量发展需要的人(ren)才(cai)队(dui)伍(wu)体(ti)系，形成人(ren)尽(jin)其(qi)才(cai)、才(cai)尽(jin)其(qi)用的良好环境(jing)。

二、招聘基本条件

（一）遵守(shou)国家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规(gui)，具(ju)备(bei)良好的(de)职(zhi)业操(cao)守(shou)，无违法(fa)(fa)犯(fan)罪不良记录，身体健康；

（二）政治(zhi)素质好(hao)，诚实守信，品行端正，勤奋进取(qu)，爱岗敬业(ye)；

（三）同(tong)(tong)等条(tiao)件下，有党政机关工作经(jing)历或(huo)(huo)在同(tong)(tong)类(lei)企业担任过同(tong)(tong)级别或(huo)(huo)以上(shang)职(zhi)务者，可优先考虑(lv)。

三、招聘职位及相关要求

（一）法律(lv)事务处(chu)(chu)副处(chu)(chu)长（1名）

1.年龄在45周岁以下，具有(you)法学类或文学类专(zhuan)业大专(zhuan)以上学历(li)，持有(you)法律职业资格证优先；

2.熟悉国(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)规(gui)，熟练掌(zhang)握建筑企业(ye)相关法(fa)律(lv)业(ye)务办(ban)事(shi)流程；

3.具(ju)备相应的管理工作(zuo)经验，具(ju)备履行职位职责所必需(xu)的专业(ye)知识、工作(zuo)技能及(ji)身(shen)体(ti)条件，具(ju)有较强的组织协调能力(li)、执(zhi)行公司(si)决策能力(li)；

4.有(you)建筑(zhu)行业法务或公检法系统工作经历者优先(xian)；

5.特别优秀(xiu)的，条(tiao)件可适(shi)当(dang)放宽。

（二）财务处副处长(zhang)（1名）

1.年龄在45周(zhou)岁以下，具(ju)有金融财会类专(zhuan)业专(zhuan)科及以上学历；

2.熟悉财务工作流程、财务报表编制及(ji)税务税法，无(wu)违纪违规(gui)等不良记录；

3.有(you)从事财(cai)务工作经(jing)历(li)，有(you)大型企业或建筑行业财(cai)务管理经(jing)历(li)者优先；

4.特(te)别优秀(xiu)的(de)，条(tiao)件可(ke)适当放宽。

（三(san)）质量技术处副处长（1名）

1.年龄(ling)在45周岁以(yi)下，具有建(jian)筑类或工(gong)程类专业(ye)专科(ke)及以(yi)上学历；

2.熟悉国家有(you)关法(fa)律法(fa)规和质量技术规范，具有(you)较丰富的项目(mu)现场管(guan)理经验(yan)，掌(zhang)握相关的项目(mu)管(guan)理知识(shi)，具有(you)较强的业务工作能(neng)力(li)；

3.具(ju)有较强(qiang)的现场执行力，良好(hao)的沟通交流能(neng)力和组织协调(diao)能(neng)力；

4.有从(cong)事施(shi)工管理相关工作经(jing)历，有现场管理经(jing)验；

5.特别(bie)优(you)秀的，条(tiao)件(jian)可适当放宽。

（四(si)）分(fen)公司中(zhong)层正职领(ling)导(dao)（1名）

1.年龄在45周岁以下，具有建筑类(lei)或工(gong)程类(lei)相(xiang)关专业专科(ke)及以上(shang)学历；

2.有(you)丰富的建(jian)筑领(ling)域相关知识，对建(jian)筑施(shi)工行业(ye)现状有(you)一定(ding)的了(le)解；

3.有较(jiao)强的责任心和(he)大局意识，有良(liang)好的沟通(tong)、组织协调、分(fen)析问题和(he)解决(jue)问题的能力；

4.具备建(jian)筑(zhu)相关企业（部门）管理工(gong)作经(jing)历(li)，或施工(gong)现场工(gong)作经(jing)历(li)，有主持(chi)工(gong)作经(jing)历(li)者优(you)先；

5.特别(bie)优秀的，条件可适当放宽。

（五）分公司(si)副经理2名(ming)（其中(zhong)驻(zhu)区外1名(ming)）

1.年(nian)龄在(zai)45周岁以(yi)下，具有建筑类或工程类专(zhuan)科及以(yi)上学历；

2.熟悉土建(jian)、安装施工业务，具有较丰富的建(jian)筑管(guan)理(li)经验，掌握(wo)相关(guan)的管(guan)理(li)知(zhi)识；

3.具(ju)有(you)较强的业务工(gong)作和组(zu)织协调能力(li)，有(you)良好(hao)的沟通交流能力(li)；

4. 有从事施工管理工作经历(li)，担任现场执(zhi)行项目经理者优先；

5.特别(bie)优秀的，条(tiao)件可适当放宽。

   (六)分公司(si)安(an)全(quan)总监5名(ming)(公司(si)中层副职(zhi))

1.年龄在45周岁以下，具有建筑(zhu)类(lei)或工程类(lei)专(zhuan)科及以上学历；

2. 熟悉土建、安装施(shi)工业(ye)务(wu)，具有(you)较丰富(fu)的建筑(zhu)管理经验；

3.具(ju)有(you)(you)较强的业(ye)务工作和组织协调能力(li)，有(you)(you)良好(hao)的沟通交流能力(li)，敢(gan)说敢(gan)管；

4. 熟悉(xi)安全(quan)管(guan)理(li)知识，热爱安全(quan)工作，有主管(guan)安全(quan)工作或担任现场安全(quan)负责人经历者(zhe)优先；

5.特别(bie)优秀(xiu)的(de)，条件可适当放宽。

(七(qi))公(gong)司机关(guan)办公(gong)室(shi)宣传科科长1名(正科管理岗位)

1.年龄在45周(zhou)岁以下，具有汉语言文学、新(xin)闻学等文科类专科及以上学历；

2.具有较丰富的政治理(li)论知识；

3.具(ju)有较强的(de)语言表达和写作能力；

4. 熟(shu)悉办(ban)公(gong)室(shi)工(gong)作(zuo)，有从事办(ban)公(gong)室(shi)工(gong)作(zuo)或新闻工(gong)作(zuo)经历者优先(xian)；

5.特(te)别(bie)优秀的，条(tiao)件可适当放宽。

四、报名方式

    符合条(tiao)件的(de)应聘人员(yuan)请于2019年7月15日(ri)前登(deng)录冶建公(gong)(gong)司官网（adnphotographiestudio.com），点击“公(gong)(gong)告信息”栏目下载(zai)并填(tian)写《PG电子 公(gong)(gong)开招聘报名登(deng)记表》，并将填(tian)好的《报名登(deng)记表》通过电子邮件发到公(gong)(gong)司组织人事处邮箱（YJZZRS@163.COM）。

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